日前，集团公司党委书记、董事长陈代华带队到京城佳业公司调研，集团公司党委常委、城建发展总经理储昭武、集团公司总会计师张恒跃一同调研，集团公司机关有关部室负责人参加调研。

京城佳业党委书记、董事长张伟泽向参会领导汇报了公司2021年经营指标预计完成情况、重点工作推进情况、党的建设工作以及2022年工作思路和重点工作计划。他表示，2021年是京城佳业组建后的第一个完整运营年度，在集团领导、相关部门和各股东企业的指导和支持下，高标准落实年度重点工作和重点任务，公司总体运营稳健、安全可控，全面完成各项考核指标，更是攻坚克难成功实现京城佳业在港交所主板上市。登陆资本市场是京城佳业重新出发开启发展新征程的起点，公司管理层和整个团队有信心在新的起点上推动公司行稳致远。下一步，在集团战略引领下，京城佳业将认真落实好公司“扩规模、增效益、强管理、树品牌”的发展战略；强化党建引领，锐意进取、勤勉努力，以“归零”的创业心态，精心谋划好2022年各项工作部署安排，统筹协调实现高质量发展；严格落实集团总体工作部署，确保生产经营各项工作高效有序运行，为助力集团更高质量发展竭尽全力。

公司党委副书记、总经理杨军从企业规划和市场拓展方面进行汇报总结。他表示，京城佳业将进一步扩大管理规模，持续加大市场营销力度，积极拓展第三方市场。同时将依托集团雄厚资源积累和协同发展的广阔平台，在产业链上下游创造更大的增值空间。有序利用收并购作为企业规模拓展的推动力，提升在总体战略引领下的规模拓展速度；积极融入城市运营和城市更新服务进程，强化施工现场物业化水平，增强持有型资产管理水平，不断提升企业的市场竞争力、品牌影响力、价值创造力；利用科技赋能，降本增效，进一步推动企业高质量发展。

集团公司党委常委、城建发展总经理储昭武，总会计师张恒跃，副总会计师杨玉喜及机关部室负责人就京城佳业公司管理和发展提出意见建议。

集团公司党委书记、董事长陈代华首先对京城佳业在港股成功上市表示衷心的祝贺。向京城佳业领导班子和广大职工为上市工作付出的艰苦努力表示感谢。陈代华指出，京城佳业的上市，彰显了城建集团的品牌优势，体现了集团坚定实施“2+2+2”资本市场布局，推动集团“十四五”发展战略落实落地的决心，为提升集团行业影响力，强化集团资产管理，增强国企“五力”，实现高质量发展作出了贡献。

陈代华强调，京城佳业上市后面对复杂多变的发展形势，公司领导班子要切实担起上市公司的领导责任，把握发展现状，准确识变，科学应变，主动求变，适应发展新形势。要满足市场对上市公司的业绩要求，通过精细化服务打造京城佳业品牌，推动公司业绩增长。

针对下一阶段工作，陈代华提出几点建议：一是要严格按照上市公司规则，进一步完善法人治理结构和组织管理体系，规范公司运作。二是要在扩大管理规模和提升效益上下功夫，深挖大客户、地方政府、军民融合等市场资源，积极融入旧城改造和城市更新，开拓“工地物业化”市场，提升京城佳业品牌影响力。三是要进一步解放思想，主动出击，有序采取收并购、“跟投”等多种方式拓展业务，同时在管理模式上研究创新，打造高效精干管理团队，提高管理效率。四是要深入研究募集资金用途，适时启动股票“增发”，通过多种方式盘活资金，拓展服务业态。五是要加大科技创新力度，通过科技赋能、购买服务等手段，提高现代化技术的应用比重，减少人力成本，提升运营效率，降低运营成本。六是要以人为本，加强干部人才队伍建设，适应上市公司要求，配强领导班子，加强团队建设，努力打造高素质专业化人才队伍。七是要结合产业实际，将党建深度融入中心工作，切实发挥党建引领作用，以党建新成效推动京城佳业各项事业发展的新成果。